3月27日，跟往常一样，大家按照工作流程上班，忙绿着手头上的活。 上午八时许，突然间，水龙头安静下来了，停水了！是在事前没有接到任何部门通知就停水的。 为什么停水？不明！水要停多久？不详！ 食堂工作人员告急！保洁员告急！因为没有提前接到通知就停水，也没有储备水。 没有水，巧妇难为无水之炊，食堂不能正常供餐；没有水冲洗，各服务点卫生间马上会有异味；地板没有水清洗，就不能保持干净，就会直接影响到中化人员工作。 面对停水，我们没有时间犹疑；面对停水，我们没有惊慌失措。 困难面前，我们迅速行动起来，公司领导闻讯后立即会合全体保洁员，召开简单会议，简短动员，宣布应对停水工作的有关事项，明确分工，有的寻找水源，有的落实大水桶，有的解决手推车；仅几分钟内，应急运水工具全部到位，保洁员们三人结成一队，手扶着小推车到后曾村打水，来回途中，一路小跑，汗流挟背，因为，如果不抓紧时间运水，食堂就不能准时开饭。 欣喜的看到，应对突发事件，我们的员工没有一人在困难面前退缩，没有一人因为工作任务重而抱怨。她们不计得失，一切都是有条不紊的，也是自发主动的。 因为惠安自来水公司的供水管道破裂，水，一停就是五天，我们的运水工作也因此艰难的坚持了五天，五天中，员工们挥洒着自己的汗水，保证了中化公司的用水，五天中，不因为停水而影响食堂正常供餐，不因为停水而影响保洁工作，不因为停水而影响卫生间的使用。 出色的表现，让中化公司的领导员工特别感动。 一场突发事件，让我们看到的是，员工们在最平凡的岗位中展现出不平凡的精神，这就是少林物业积淀的“团结、务实、奉献”的企业精神。 一场突发事件也是一种考验，体现了一个团队的合作精神；员工们的一举一动，是热爱本职工作，一心服务中化的具体表现；她们用无声的行动继续塑造着公司的品牌形象。

公司自2010年4月引进体系以来，坚持以体系中的要求来规范自己的管理和服务。公司领导一直在积极探索现代企业的经营管理理念，在稳步经营的同时不断探索适合自己发展的新模式与新思路，并将其移植到公司的经营方针战略上来，从而让自己的管理走向科学化、制度化、规范化、程序化2012年03月23日至24日，在总部五楼中型会议室内，来自方圆认证公司陈组长、施老师主持了少林物业公司ISO9001：2008质量体系认证第二次监督复审工作。通过专家组近2天的辛勤工作和各部门的热情配合，评审工作顺利完成，在末次会议中评审专家给出了认证通过的评审结果，这也是少林品牌连续3年顺利通过ISO质量体系认证。 审查结束后，专家在肯定成绩的同时，给我们提出宝贵的意见：要深入进行ISO9001：2008体系标准学习和应用，将管理规范、客户要求与行业标准有机融合，物业公司应该借助于体系这个平台，提高管理人员的水平，建立一支高素质的管理队伍，全体职工的意识认识也要提高，真正地把体系条款融入到日常工作中去，起到指导作用，从而提供让广大客户满意的服务

2月23日下午，由市总工会、市劳动局、市环保局、东湖街道党工委等组成的泉州市和谐企业创建工作检查考核小组，来公司检查考核公司申报市级和谐企业创建工作。公司工会主席王晖龙向检查考核组汇报了公司和谐企业创建工作的主要做法和取得的成效。 检查考核组采取听、查、看等方式，对公司和谐企业创建工作进行了认真细致的检查考核。通过检查考核，检查考核组各专业专家对公司“劳动合同制度实施、集体合同实施、劳动报酬支付、社会保险参保、女职工特殊保护、劳动安全卫生制度执行、纠纷化解、工会组织建设、民主管理、职工素质建设、经营纳税、环境保护、履行社会责任”等大项内容进行检查。 和谐企业检查考核组对公司和谐企业创建工作的不错评价和肯定，既是鼓舞，也是动力，公司将一如既往地不断深化和谐企业创建工作，促进公司持续、快速发展。