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| 应对突发事件,体现团队精神 |
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3月27日，跟往常一样，大家按照工作流程上班，忙绿着手头上的活。
上午八时许，突然间，水龙头安静下来了，停水了！是在事前没有接到任何部门通知就停水的。
为什么停水？不明！水要停多久？不详！
食堂工作人员告急！保洁员告急！因为没有提前接到通知就停水，也没有储备水。
没有水，巧妇难为无水之炊，食堂不能正常供餐；没有水冲洗，各服务点卫生间马上会有异味；地板没有水清洗，就不能保持干净，就会直接影响到中化人员工作。
面对停水，我们没有时间犹疑；面对停水，我们没有惊慌失措。
困难面前，我们迅速行动起来，公司领导闻讯后立即会合全体保洁员，召开简单会议，简短动员，宣布应对停水工作的有关事项，明确分工，有的寻找水源，有的落实大水桶，有的解决手推车；仅几分钟内，应急运水工具全部到位，保洁员们三人结成一队，手扶着小推车到后曾村打水，来回途中，一路小跑，汗流挟背，因为，如果不抓紧时间运水，食堂就不能准时开饭。
欣喜的看到，应对突发事件，我们的员工没有一人在困难面前退缩，没有一人因为工作任务重而抱怨。她们不计得失，一切都是有条不紊的，也是自发主动的。
因为惠安自来水公司的供水管道破裂，水，一停就是五天，我们的运水工作也因此艰难的坚持了五天，五天中，员工们挥洒着自己的汗水，保证了中化公司的用水，五天中，不因为停水而影响食堂正常供餐，不因为停水而影响保洁工作，不因为停水而影响卫生间的使用。
出色的表现，让中化公司的领导员工特别感动。
一场突发事件，让我们看到的是，员工们在最平凡的岗位中展现出不平凡的精神，这就是少林物业积淀的“团结、务实、奉献”的企业精神。
一场突发事件也是一种考验，体现了一个团队的合作精神；员工们的一举一动，是热爱本职工作，一心服务中化的具体表现；她们用无声的行动继续塑造着公司的品牌形象。 |
| 日期：2015/9/29
阅读：939次 |
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