7月2日上午，少林企业组织员工10余人参加由仁风社区发起的集体义务献血活动。 9时许，献血现场早已人头攒动，排队献血的人群排起了长龙，前来献血的单位职工、社区工作者、企业职工，在工作人员的引导下，大家仔细填写献血登记表。 据了解，企业此次前来献血的员工中，许多献血者已多次参加无偿献血活动，大家用实际行动，履行一个公民的义务。参加无偿献血的员工纷纷表示，通过无偿捐献自己的血液可以帮助那些急需救治的人群，是一项利国、利民、利己的善举。当拿到属于自己的鲜红小本时，大家脸上都露出了欣慰的笑容，一时，献血现场处处洋溢着奉献爱心后的喜悦和自豪。 热血有限，真情无价，少林广大员工热心公益事业、真诚奉献社会的行为再次展示了少林的良好形象。

2015年7月4日上午，福建省少林企业集团2015年度年中工作总结会议在总部五楼会议室顺利召开，旨在总结上半年企业各项工作进展，分析当前面临的新形势，部署下半年工作。少林企业董事长陈昕先生、少林建设、少林天健、少林物业各高层及少林企业总部各职能部门负责人出席了此次会议。 会上，陈昕董事长对少林企业各个公司的经营管理工作给予肯定，并对各公司高层的辛苦付出表示了感谢。接下来总结的重要讲话中指出，转型一直是企业接下去发展的关键核心点，企业仍处于转型发展阶段，首先定位要明确，这就需要我们的团队有团结创新精神，工作要有责任心和执行力，在“少林梦”的引领下，在企业共同价值观的感召下，少林企业各公司要做好团队建设，形成良好规范的激励机制，在做好各项经营管理的日常事务和风险管控基础上，让更多少林人加入少林的事业平台中，成为少林合伙人！凝聚人心——实现一辈子、一群人、一件事！另在新时期，少林企业要重点关注企业业务创新、转型，认真思考少林企业一二十年来积累的业务资源，进行资源整合并加以互联网+的思维去革新，建设互联网平台，切实打造推广企业品牌，进一步加快转型升级步伐，提升少林企业整体的规模和效益，实现企业转型发展的要求和企业新时期的发展目标。希望少林人能以此次会议为起点，抓住2015年企业发展的良好契机，根据下半年的发展规划，完成好全年各项任务，共同打造少林企业的美好明天！

2015年6月27日，少林企业在刺桐饭店三楼启程厅举办了为期半天的《中层执行力》培训班，本次培训邀请到了知名讲师——黄颜水老师授课，少林企业80余名中层干部以及华辉厨具、鑫源、星浩以及星光耀公司的管理人员共有120余名人员参加了培训。 在课程培训中，黄老师着重从对执行力的认知做了深入透彻的分析。从为什么要工作，怎么建立积极向上的职业态度，如何处理好内部的人际关系及如何增强团队建设等方面进行了详细讲解。结合企业文化，引导大家进一步树立热爱企业、热爱岗位，敢于负责，努力工作的阳光心态。课上，学员与老师进行了互动，培养和深化了团队意识，拉近了彼此之间的距离。 通过培训，各企业中层管理对执行力建设有了更深刻的认识和理解，懂得了企业成功不只取决于成功的战略和完善的管理制度，中层管理更要在做好本职工作的同时带领好自己的队伍，进一步增强企业的凝聚力和战斗力。