市政府会议项目不定期进行考核

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市政府会议项目不定期进行考核

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随着公司发展战略的全面实施，为了提高队伍竞争能力，更好的体现公司“专业带来信任，服务必尽忠诚”的服务理念，为了有力的增强分公司会务服务技术水平和业务素质，提升员工服务水平，更好的为市政府会务服务奠定坚实的基础，分公司市政会务项目会务于今年三月份起不定期对员工进行员工考核，采取笔试及实际操作相结合的考核方式。通过考核，使会务人员更好的意识到自己的不足，可以在以后的工作中不断加强及改进，从而使整个项目的服务水平得到进一步的发展与提高。

日期：2015/9/29 阅读：1070次